Когда необходима справка о судимости при приеме на работу

Какие последствия накладывает судимость?

Если человек нарушил закон и был привлечен к уголовной ответственности, он будет ущемлен в некоторых правах  или лишен ряда возможностей. Причём другие граждане смогут беспрепятственно использовать их, когда у заключённого подобных прав не будет. В перечень основных ограничений включают:

  1. Лишение права беспрепятственно покидать территорию государства.
  2. Невозможность проходить службу в некоторых видах войск.
  3. Запрет на работу на ряде должностей и лишение возможности обучаться в ряде заведений.
  4. Ограничение на владение и хранение оружия.
  5. Запрет на использование права участвовать в выборах на должность в органы власти.

Если лицо планирует начать работать в МВД, он столкнется с необходимостью в прохождении обязательной проверки через базу организации. Процедура выполняется в отношении всех претендентов на должность. Поиск сведений производит и служба безопасности иных работодателей. Однако по закону подобная информация не должна распространяться. Из-за наличия судимости, кандидата могут не взять под любыми предлогами. Выполнение процедуры считается незаконным.

Если судимость снята, при поступлении на работу лицо не обязано отражать информацию о ней в анкете. Когда наказание было вменено за деяние, не носящее особо тяжкий характер, то после него человек сможет покупать и хранить оружие, а также работать в ряде сфер деятельности, в которых работать до снятия судимости невозможно.

Если человек трудоустраивается в организацию, в которой присутствует ограничение по подобному признаку, утаить данные о прошлом не получится. Даже если выполнено погашение судимости, сведения остаются в базе. Если у компании присутствует доступ к базам данных МВД, они всё равно обнаружатся. На срок погашения судимости оказывает влияние тяжесть совершенного деяния. Период может длиться от 2 до 10 лет.

Когда и на какие должности нужна справка о наличии судимости?

Соискатель обязательно должен предоставить справку о судимости при устройстве на следующие должности:

  • Педагоги, социальные работники, сотрудники культурных учреждений, медики. Если сотрудник будет работать с детьми, у него не должно быть судимости.
  • Российские граждане, устраивающиеся в иностранные фирмы. Выезд за границу может быть связан с попыткой ухода от уголовного преследования.
  • Военнослужащие. Лица будут работать с оружием и взрывчаткой, что предполагает повышенную опасность.
  • Люди, работающие в охранных структурах. Справка нужна для разрешения на покупку и ношение оружия.

Справка также может потребоваться претендентам на следующие должности:

  • Судебные приставы.
  • Сотрудники топливо-энергетического комплекса.
  • Работники транспортных структур, должность которых связана с обеспечением безопасности.
  • Участники правления жилищных кооперативов.
  • Руководители частных компаний, специализирующихся на занятости населения.
  • Сотрудники, организующие торги на финансовом рынке.
  • Управленцы кредитных компаний.
  • ИП, деятельность которых связана с общением с детьми.
  • Работники Следственного комитета и ОВД.
  • Работники правоохранительных структур.
  • Служащие государственных структур.
  • Сотрудники государственных военизированных структур.
  • Сотрудники, занимающиеся обеспечением безопасности ТЭК.

ВАЖНО! Если в законе не прописано, что должность предполагает предоставление справки, работодатель не имеет право требовать документ. Существуют апелляционные решения, по которым работнику удалось оспорить неправомерное требование работодателя

Однако на практике работодатель может запросить справку неправомерно. В большинстве ситуаций работник предоставляет эту справку, так как в обратном случае руководитель не устроит человека на работу, обосновывая это иными причинами.

Оцениваем внешность

Тюремное заключение — наказание за серьезное преступление. В реальной жизни посадить за решетку могут любого, даже невиновного (что случается крайне редко). И если гражданин не виноват, но отсидел, это все равно негативно отразится на его дальнейшей жизни.

Зачастую людей с судимостью можно легко определить по внешности. К примеру, у таких граждан имеются тюремные наколки. Звезды на погонах, полуобнаженные женщины, собственное имя на русском языке — все это может указывать на то, что потенциальный подозреваемый уже был в местах лишения свободы.

Татуировки чаще всего делают на руках, пальцах и груди

Наколки обычно сделаны неосторожно, они лишены красоты. И их довольно просто отличить от работы в тату-салоне

Гражданин может просто присмотреться к «подозреваемому». Внешность у отсидевшего срок человека со временем меняется. Особенно если речь идет о преступнике, серьезно нарушившем закон.

Внешне человек может выглядеть как бандит. Сутулость, хриплый голос, некая внешняя неопрятность — все это может указать на то, что у человека была серьезная судимость. Отсидевшие люди не следят за собой. Внешность для них не является главным фактором в жизни.

Из всего вышесказанного следует, что лучше всего искать у подозреваемого тюремные наколки. В обычных тату-салонах их не делают. И отличить подобные наколки зачастую можно невооруженным взглядом.

Нужно ли всем работникам заказывать справки о наличии/отсутствии судимости?

Справка нужна для:

  • педагогических работников;
  • сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних детей.

Справка нужна только тем работникам, которые непосредственно будут заняты с несовершеннолетними. Дополнительно см. . . Думает, как юрист, только быстрее.

«Справку о наличии или отсутствии судимости предъявляют при трудоустройстве, если работа связана с деятельностью, к которой не допускают лиц с судимостью (). В частности, такой запрет действует в отношении: • педагогических работников (); • сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних детей (); • работников, чья деятельность связана с наркотическими средствами и психотропными веществами (); • сотрудников прокуратуры (); • сотрудников службы судебных приставов (); • сотрудников федеральной службы безопасности (); • сотрудников таможенных органов (); • авиационного персонала (); • сотрудников ведомственной охраны (). выдачи справок о судимости установлен .

Выдают справку в органах МВД России.

Она состоит из двух частей – корешка и основной части. Сотруднику на руки выдают основную часть справки, которую он предъявляет работодателю, а корешок остается в органах МВД, его хранят пять лет ( регламента, утвержденного ).

Проверьте обязательные реквизиты основной части: номер, наименование органа МВД, дату выдачи, оттиск гербовой печати, подпись.

Кроме того, в справке должны быть Ф. И. О., дата и место рождения лица, в отношении которого запрашивают информацию.

Если судимости нет, то там должна стоять пометка «Не имеются».

В случае если судимость есть, в том числе снятая и погашенная, то в этой же графе пишут «Имеются». А также указывают дату осуждения, наименование суда, который вынес приговор, пункт, часть, статью уголовного закона, срок и вид наказания, дату и основание освобождения, основания снятия судимости. При отсутствии сведений об освобождении в справке указывают: «Сведений об освобождении не имеется».

Такой порядок предусмотрен в регламента, утвержденного .»

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.

Для чего необходима проверка

Подавляющее большинство работодателей старается избежать найма в компанию граждан, которые в прошлом преступали закон. Ставят ли в паспорте отметку о судимости? Действительно, когда-то давно такая информация фиксировалась в общегражданских паспортах, но сегодня проследить информацию о судимости, изучив главное удостоверение российского гражданина, не представляется возможным.

Оформляя на работу сотрудника, работодатель должен иметь в виду, что в законодательстве закреплено положение о невозможности отказать претенденту на вакансию в приеме на работу по причине его судимости. Есть ограниченный перечень должностей, на которые невозможно принять человека, когда-то осужденного за совершенное преступление.

Самостоятельно работодатель не может проверить сведения о том, был ли человек признан судом виновным в совершении преступления или нет. В оговоренных законом случаях специалист по кадрам имеет право затребовать у претендента на должность бумагу об отсутствии судимости.

Учитывая участившиеся случаи подделки документа, важно знать,. Есть три способа, которые можно применить с этой целью

  1. Через интернет, воспользовавшись официальным сервером ГУВМ МВД.
  2. Написав заявление в территориальном подразделении ГУВМ МВД.
  3. Используя визуальное обследование паспорта.

В Рунете функционирует множество сервисов, предлагающих услуги по проверке подлинности документа

Пользуясь такими сайтами, важно помнить, что нет никакой гарантии в соответствии полученного ответа реальному положению дел

Какие последствия накладывает судимость

Выяснив, делается ли в паспорте отметка о судимости, следует уточнить, чему препятствует наличие «темных пятен» в биографии россиянина. Судимость становится препоной достижению цели в таких обстоятельствах:

  • трудоустройство на вакантные должности во властные структуры, силовые ведомства, суды, учебные заведения, прочие подобные учреждения;
  • пересечение границ РФ;
  • поступление или восстановление в некоторые вузы;
  • приобретение и хранение холодного оружия;
  • посещение некоторых регионов России.

Кроме того, граждане с непогашенной судимостью не будут призываться для службы в Вооруженных Силах РФ.

Какие ограничения накладывает судимость

На имеющих криминальное прошлое граждан государство накладывает ряд ограничений. Осужденные не могут свободно перемещаться по территории нашей страны и за ее пределами. Также ограничивается их трудоустройство в вышеупомянутые организации и, кроме того, они не имеет права вступить в ряды вооруженных сил либо поступить на гражданскую службу. Лицам, получившим судимость, запрещается покупка и хранение оружия. Это только основные запреты для осужденных граждан.

Если судимость погашена, то для лица аннулируются все наложенные ею последствия и ограничения. Когда гражданин был оправдан либо судимость была присвоена ошибочно, можно приложить усилие для того, чтобы убрать ее из базы МВД. Для этого нужно обратиться в суд и доказать неправомерность нахождения этих данных в базе.

Где не могут трудиться лица с судимостью?

Запрет заниматься определенными видами деятельности лицам, имеющим (имевшим) судимость, установлен Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Согласно ст. и 351.1 ТК РФ это:

  • педагогическая деятельность;
  • деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Аналогичный запрет также установлен для:

  • гражданских служащих (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);
  • судебных приставов (ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»);
  • сотрудников полиции (ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»);
  • специалистов авиационного персонала (ст. 52 ВК РФ);
  • прокурорских работников (ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  • сотрудников ОВД (ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»); и др.

Что касается конкретных должностей, которые не могут занимать лица, имеющие (имевшие) судимость, таких Трудовым кодексом не установлено. В соответствии со ст. 331 ТК РФ к ним относятся должности, связанные конкретно с педагогической деятельностью. Отметим, что право заниматься педагогической деятельностью есть у лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование и отвечающих квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утверждена Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678. К таковым помимо педагогов и преподавателей относятся воспитатели, инструкторы, методисты, вожатые и т. д.

Исходя из ст. 351.1 ТК РФ это может быть любая должность, имеющая отношение к сфере образования, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, спорта, культуры и искусства, если в них принимают участие несовершеннолетние.

Принимая во внимание положения указанных статей, а также сложившуюся судебную практику, можно сделать вывод, что лицо с судимостью не имеет права занимать педагогические должности независимо от возраста обучаемых и практически любые должности в любой сфере деятельности, если она связана с взаимодействием с несовершеннолетними: заместитель директора школы по административно-хозяйственной части (Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.09.2014 по делу № 33-4576), дворник детского сада (Апелляционное определение от 22.08.2012 по делу № 33-6762) и т. д

Способы проверки

Итак, перед тем как нанять человека на работу, госслужбу или выдать ему кредит, потребуется предварительно узнать о судимости. Давайте разберемся, как проверить человека на судимость.

Узнать о судимости человека по фамилии можно несколькими путями. До недавнего времени узнать о наличии судимостей можно было лишь при запросе соответствующей справки из МВД. Некоторые структуры при этом предпочитали проверить судимость человека по паспорту, самостоятельно направив письменный запрос в официальные правоохранительные органы.

Развитие современных технологий во многом упростило эту задачу. Проверка судимости человека онлайн – услуга, которая позволяет быстро пробить нужную информацию, не затрачивая время и нервы на личное или письменное взаимодействие с бюрократическими государственными структурами. 

Имейте в виду, что проверка на судимость онлайн по официальной базе МВД законными способами сегодня возможна далеко не во всех случаях. В частности, полномочия на запрос подобной информации у правоохранительных органов имеют исключительно следующие структуры.

  • Госорганизации и органы власти, принимающие на работу сотрудников на ответственные должности (в том числе, на должности, предусматривающие материальную ответственность).
  • Структуры, выдающие лицензии на владение оружием.
  • Органы, оформляющие визы.

В свою очередь, проверка судимости онлайн без веской причины и соответствующих полномочий невозможна. Все, что можно сделать в таком случае, не выходя за рамки правового поля – потребовать предоставить справку об отсутствии судимости у самого человека. Такие справки выдает ГИАЦ МВД, причем, исключительно в следующих случаях.

  • По личным запросам граждан в отношении информации о них самих.
  • Родителям (усыновителям, законным опекунам) для получения сведений о несовершеннолетних детях.
  • Попечителям/опекунам для получения сведений о гражданах, которые в настоящее время находятся под их опекой (или на их попечении).
  • Госорганам в некоторых случаях, которые четко перечислены в законодательных нормативах.

Таким образом, получить справку на другое лицо и проверить судимость человека онлайн подобным образом не предоставляется возможным. Базы ГИАЦ считаются закрытыми, поскольку содержащиеся в них сведения относятся к категории конфиденциальной персональной информации. Единственное исключение, позволяющее проверить судимость онлайн или при личном обращении в органы МВД – наличие доверенности, собственноручно выданной проверяемым лицо и нотариально заверенной. Очевидно, что в таких ситуациях гораздо проще проверить сведения по базе судимости, запросив справку непосредственно у самого человека.

В каких случаях нужно проверить себя на судимость?

Единое информационное онлайн-поле заметно упрощает запрос справок от госструктур. Поэтому все более распространена практика получения сведений о разных сторонах жизни каждого человека. 

Перечислим нюансы ситуаций, в которых вы столкнетесь с требованием подтверждения несудимости. 

Усыновление детей и оформление опеки при разводе. В ст. 127 СК РФ регламентированы условия оформления опеки.

Усыновитель не должен иметь судимости по:

  • статьям, связанным с безопасностью детей, семьи, общества в целом;
  • любым тяжким или особо тяжким преступлениям, совершенным умышленно.

Факт привлечения к ответственности по перечисленным нарушениям (даже без рассмотрения в суде) также станет препятствием к опекунству. 

Устройство на работу. Особое внимание проверке граждан уделяется при трудоустройстве в сфере взаимодействия с детьми. По ст. 351.1 ТК РФ, к работе с несовершеннолетними не допускаются лица, имеющие непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие деяния. Ограничены и права тех, кто подвергался уголовному преследованию по аналогичным правонарушениям. По Постановлению Правительства РФ №796 от 05.08.2015, при наличии судимости по менее тяжким преступлениям решение о допуске принимает специальная комиссия по правам несовершеннолетних. Эти правила применяются даже в том случае, если вы хотите работать как ИП в этой сфере

Например, открыть языковой центр или агентство детских праздников.

По законам РФ необходимо проверить будущего сотрудника на судимость при работе:

  • в сфере транспортной безопасности (№16-ФЗ от 09.02.2007);
  • в авиации (п. 3 ст. 52 ВЗК РФ);
  • в качестве учредителя: при наличии судимости нельзя иметь более 10% голосующих акций компании (ст. 10.1-2 №39-ФЗ от 22.04.1996);
  • гражданским служащим (п. 1 ст. 16 №79-ФЗ от 27.07.2004);
  • судебным приставом (п. 3 ст. 3 №118-ФЗ от 21.07.1997);
  • в должности прокурора (п. 2 ст. 40.1 №2202-1-ФЗ от 17.01.1992);
  • в ФСБ (ст. 16 №40-ФЗ от 03.04.1995) и пр.

В правоохранительных органах, на военной службе и в других сферах госбезопасности обязательно проверяют сотрудников и студентов профильных вузов на наличие судимости. Иногда это требование распространяется и на их родственников. В коммерческих организациях могут потребовать справку о несудимости, например, при устройстве на должности, связанные с финансами

В таком случае будет важно, чтобы в биографии кандидата не было экономических преступлений. . Оформление виз, ВНЖ, ПМЖ, гражданства. Консульства многих стран запрашивают справку о несудимости при рассмотрении документов на визы. Например, для долгосрочной учебной или рабочей визы в США потребуется этот документ. При иммиграции в государства Еврозоны, Латинской и Северной Америки и многие другие также нужна выписка из МВД. 

Оформление виз, ВНЖ, ПМЖ, гражданства. Консульства многих стран запрашивают справку о несудимости при рассмотрении документов на визы. Например, для долгосрочной учебной или рабочей визы в США потребуется этот документ. При иммиграции в государства Еврозоны, Латинской и Северной Америки и многие другие также нужна выписка из МВД. 

Получение кредита в банке. С 2018 года банки в автоматическом режиме запрашивают сведения о клиентах в ГИАЦ. Так финансовые компании оценивают платежеспособность и надежность заемщика: ежегодно процент невыплаченных кредитов в нашей стране растет

Поэтому крупные банки из топ-30 в РФ обращают внимание на этот пункт и включили его в систему скроллинга. Подавая заявку на получение кредита, будьте уверены, что вас проверят на судимость

Компании из топ-100 охотнее выдают займы клиентам с судимостью, но перекрывают риски увеличенной ставкой. Также служба безопасности обращает внимание на характер нарушения: если статья о мошенничестве, то заемщик не получит одобрение. 

Служба по контракту. Согласно п. 3 ст. 23 №53-ФЗ от 28.03.1998, гражданин не может служить в армии РФ, если у него есть непогашенная или неснятая судимость. Но по завершению сроков или в результате реабилитации ограничение снимается. 

Разрешение на ношение оружия и охоту. По Приказу Минприроды №13 от 20.01.2011, органы местной исполнительной власти самостоятельно устанавливают правила выдачи охотничьего билета в своем регионе. Поэтому в ряде областей РФ для получения разрешающих документов требуется проверить на судимость человека, желающего охотиться или пользоваться травматическим или огнестрельным оружием. 

Получение справки об отсутствии судимости

https://youtube.com/watch?v=djyZWqhxJBM

Согласно положению ТКРФ, документально подтверждение отсутствия судимости требуется для следующих служащих:

  1. Члены правления ряда некоммерческих организации и кооперативов.
  2. Лиц, занятых на госслужбе в аппарате управления всех уровней, начиная от муниципального и заканчивая федеральным.
  3. Сотрудники образовательных учреждений.
  4. Работников таможенных органов.
  5. Для сотрудников силовых ведомств – Минобороны, МВД, МинЧС, ФСБ.
  6. Работников прокуратуры и следственного комитета РФ.
  7. Служащих авиационных компаний.
  8. Ответственных специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса и теплосетей.

В вышеперечисленных случаях наличие у гражданина судимости является причиной законного отказа при попытке трудоустройства. Более того, законодательные нормативы прямо запрещают приём на работу в организации, указанные в статье №65 ТКРФ, граждан, с непогашенной или не снятой судимостью.

Где взять справку о судимости?

Информация о судимости лица хранится в МВД. Справку можно получить в информационных центрах при МВД. Для получения документа претенденту на должность нужно узнать, где в его городе находится этот центр. Если информационного центра в местности нет, следует идти напрямую в отделение полиции. С собой требуется взять паспорт. Для оформления справки нужно заполнить заявление. Если соискатель не может явиться в центр лично, справка может быть оформлена представителем. При себе у него должна быть нотариально заверенная доверенность.

Сроки

Сроки предоставления справки составляют 30 дней. В течение этого времени соискатель получает документ. Срок отсчитывается с даты регистрации заявления. Если для оформления справки понадобится дополнительная информация, указанный срок может быть продлен. Максимальная длительность продления – 30 дней. О продлении сроков соискатель уведомляется.

На самом документе срок его действия не указан. Он зависит от конкретных обстоятельств. На территории РФ справка будет действительна на протяжении 3 месяцев. На территории США, ЕС и Канады документ будет актуальным 6 месяцев. Официальное действие справки начинается с момента ее выдачи.

ВАЖНО! Если соискатель не пришел за справкой в указанное время, документ будет храниться в информационном центре на протяжении 2 месяцев. В течение этого времени документ можно забрать

В каких случаях в выдаче справки может быть отказано?

Информационный центр может отказать в выдаче документа. Отказ правомерен в следующих случаях:

  • Не было подано заявление о выдаче справки.
  • Содержимое заявление невозможно прочитать.
  • Предоставление документов, которые не соответствуют указанным требованиям.
  • Подача неполного комплекта бумаг.

Заявление может подаваться в электронной форме. Рассмотрим основания для отказа в этом случае:

  • Ошибки в личных данных.
  • Пустые строки в заявлении.

Основание для отказа – это предоставление неверных сведений. Заявитель уведомляется об отказе. В этом случае следует повторно подготовить заявление, правильно его заполнить.

В каких случаях предъявление справки о несудимости предусмотрено законом

На сегодняшний день к данному фактору человеческой судьбы относятся более лояльно, а в некоторых сферах деятельности судимость воспринимается положительно, как свидетельство стрессоустойчивости человека.

Справка о судимости для работы не становится осложнением для ответственного и исполнительного трудоустраивающегося субъекта, желающего сделать карьеру после освобождения из мест заключения.

Прежде всего, необходимо понимать то, что государство нуждается в ведении реестра граждан, совершавших преступную деятельность.

А люди, не переступавшие законодательные нормы, должны уметь доказать свою непричастность к подобным действиям. Получение документа об этом является правительственной услугой и осуществляется в МВД.

МВД также регламентирует алгоритм получения документов о наличии либо отсутствии судимости.

Справка о судимости для работы берет во внимание и снятые, и погашенные судимости, а также возбуждение уголовных дел и причины для аннулирования уголовной ответственности. Указываются также факты криминалистического преследования, не повлекшие судимости. Внимание!

Внимание!

Помимо этого, свидетельство о судимости для работы содержит информацию о государственном органе, который курировал процесс выдачи свидетельства.

Повод, в связи с которым судимость была ликвидирована, также фиксируется в справке отдельным пунктом.

Большое значение имеет и квалификация преступной активности соискателя, ведь именно этот параграф и составляет существенное ограничение для выбора последующей деятельности.

Справку о судимости имеют право требовать во многих организациях по разнообразным причинам и поводам.

Без данной справки невозможно осуществление ряда функций, например:

  • Устроиться на работу врачом или учителем;
  • Получить гражданство другой страны;
  • Пользоваться услугами банков и кредитных организаций;
  • Записаться на военную должность по контракту;
  • Усыновить детей.

Соискатель, не уличенный в противозаконной деятельности, демонстрирует работодателю справку на работу об отсутствии судимости. Справка служит подтверждением того, что информации о факте криминального прессинга касательно данного человека не существует.

Справка о судимости или ее отсутствии занимает в этом перечне свое законное место.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу предоставляется в организацию того типа деятельности, к совершению которой граждане, судимые либо преследуемые уголовно, допускаться не могут в соответствии с законодательными актами.

Судимость либо криминальный остракизм может стать существенной преградой для занятия следующими видами деятельности:

  • Педагогической;
  • Воспитательной;
  • Социальной.

К работе с несовершеннолетними гражданами не допускаются лица с фактом криминального остракизма в виде преследования.

Справка об отсутствии судимости для работы требуется для устройства в следующие организации:

  • Правоохранительные учреждения;
  • Таможенные организации;
  • Судебные органы, кооперации судебных приставов;
  • Банковские и кредитные учреждения;
  • Клиринговые кооперативы;
  • Авиационные организации;
  • Объекты топливных и энергетических комплексов;
  • Транспортные агентства.

Если должность, на которую претендует соискатель, не подразумевает работы с детьми, финансовыми средствами и военными объектами, а включает, допустим, уход за помещениями, то для такой работы справка об отсутствии судимости может не потребоваться.

В ином случае, если соискатель отказывается предоставлять справку, то сотрудник, ответственный за работу с персоналом, не имеет права ее требовать.

Последнее не исключает возможность отклонения резюме работодателем в дальнейшем, когда факт отказа обнаружится.

Ст.65 ТК РФ постулирует запрет на требование удостоверений и справок, которые не входят в перечень необходимых документов при составлении и рассмотрении трудового договора.

Однако, это не мешает многим работодателям настаивать на предоставлении справки о судимости для работы для вынесения окончательного вердикта касательно трудоустройства.

Это требование не вполне законно.

Оцените статью
Юридические споры
Добавить комментарий